Este plan, implementado por primera vez en 2019 junto con el histórico primer cartel paritario del festival, ha establecido un firme frente contra las agresiones sexuales y la discriminación.

Nobody is Normal tiene como objetivo convertir el festival en un espacio donde la pluralidad y la heterogeneidad sean la norma y en esta edición nuevamente ha logrado ese entorno seguro que busca los asistentes disfruten de sus artistas favoritos sin preocuparse de nada más. 

Desde su creación, este protocolo ha enfrentado los discursos de odio que persisten en la sociedad, desafiando actitudes transfóbicas, homofóbicas, machistas y lesbofóbicas. 

Nobody is Normal, estands y protocolo. 

El Parc del Fòrum albergará durante el festival dos estands informativos destinados a recibir reportes de violencia y discriminación de género, además de proporcionar información sobre el protocolo Nobody is Normal. Puedes encontrarlos tanto en entrada principal de festival y en la entrada del Estrella Damm. 

También contará con personal itinerante, compuesto por individuos diversos en género, sexualidad, racialización y corporalidad, dedicados a tareas de información y detección de posibles casos de agresión o discriminación. Todo el personal del festival estará capacitado para manejar adecuadamente cualquier incidencia, asegurando una respuesta eficiente y sensible.

Con esto, el Primavera Sound se posiciona como un referente en la creación de espacios seguros y libres de discriminación, celebrando la diversidad y fomentando un entorno donde todos puedan disfrutar sin temor.

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La menstruación no es exclusiva de las mujeres

Por años la regla se ha relacionado con las mujeres y con su capacidad de reproducirse, pero en un mundo tan diverso y lleno de diferentes identidades, no todas las personas que menstrúan son mujeres, hay personas trans y no binarias que tienen la menstruación. 

Hacer entender esto a los colectivos más radicales, es bastante complicado y queda un camino bastante largo para que se pueda normalizar. Aunque muchos activistas trabajan día a día por cambiar la realidad de miles de personas que sufren discriminación o acoso por intentar ser ellos mismos. 

El imaginario colectivo debe cambiar 

Todavía en anuncios de compresas o copas el colectivo está invisibilizado y no tiene ningún tipo de representación. Si todavía hay anuncios que presentan la regla en color azul ¡Queda mucho por lo que luchar!. 

Hay que formar a nuevas generaciones para que entiendan que no todos las identidades son iguales, que no todas las mujeres tienen vagina y que no todos los hombres tienen pene.  

Los tabúes de la menstruación complican la situación 

Si para las mujeres ver la menstruación en positivo es una tarea todavía pendiente, en el caso de las personas trans o no binarias suele ser más complicado. 

Todavía existen muchos tabúes respecto a la menstruación desde la perspectiva de las mujeres, desde la perspectiva de colectivos más vulnerables como las personas trans, el tema puede ser más complicado. Ir al baño a cambiarte la compresa si eres hombre o incluso comprar productos para la menstruación puede convertirse en una tarea complicada para las personas trans o no binarias.    

Si dentro de nuestra sociedad muchas personas todavía ven asqueroso que vayamos a cambiarnos la copa o compresa en medio del trabajo siendo mujeres, imagina todos los prejuicios a los que se enfrentan los colectivos que no han sido visualizados como personas menstruantes en una situación así.  

Personas menstruantes

Emma Watson declaró el año pasado -en medio de la polémica con la autora de Harry Potter  J.K. Rowling cuando tuiteó una burla sobre el término “personas menstruantes”- que “Las personas trans son quienes dicen ser y merecen vivir sus vidas sin ser cuestionadas constantemente o sin que les digan que no son quienes dicen ser”

Uno de los activistas transgénero más famosos que lucha por la causa es @theperiodprince, quien con su historia intenta visibilizar su relalidad y ayudar a otros a vivir su vida de forma feliz.  

Muchos activistas por la causa han alzado su voz para pedir que la menstruación no se convierta en un estigma que no permita disfrutar de los derechos fundamentales a personas trans o binarias.  

Solo debemos abrir los ojos, abrazar la diversidad y entender que hay millones de realidades y cada una es tan válida como cualquier otra. 

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Judy Garland

A pesar de haber tenido una vida llena de problemas y complicaciones, como desórdenes alimenticios y dismorfia corporal, Judy Garland fue una de las primeras gay icons. Sus canciones y su vida inspiraron a miles de personas de la comunidad y se dice que su muerte fue una de las causas de los Disturbios de Stonewall en 1969… Pero nadie puede dar seguridad de eso. La idealizaban porque veían a una mujer fuerte que había superado muchas cosas y que transmitía todo lo que sentía en lo que hacía.

RuPaul

RuPaul es uno de los primeros drag queens que ha visibilizado a la comunidad. A través de su música, colaboraciones y presentaciones, ha inspirado a miles de personas a ser quien realmente quieren ser, sin importar qué. A través de su plataforma, ha logrado catapultar la carrera de decenas de artistas y personajes, haciendo, además, que el trabajo de las reinas sea respetado y apreciado por millones.

Marsha P. Johnson

Fue una de las principales activistas y gay icons de la comunidad LGBT+ en Nueva York durante los años sesenta. Aunque su muerte haya sido hace décadas y sus circunstancias sigan sin revelar la verdad sobre qué sucedió, su historia continúa inspirando. Marsha P. Johnson se identificaba como drag queen y dicen que fue quien lanzó la primera piedra en Stonewall. Creó una fundación para ayudar a los jóvenes de la comunidad que se encontraban en las calles de Nueva York y ayudó a visibilizar todas las adversidades que pasaban los miembros de la comunidad en esa época.

Sir Elton John

Elton John dio la cara en el mundo del entretenimiento para dar a conocer su sexualidad, primero diciendo que era bisexual y, luego, pudiendo decir abiertamente que era gay. Durante sus últimos años, ha defendido los derechos de la comunidad LGBT+, creó una fundación para combatir el SIDA y siempre se mostró seguro de sí mismo, expresándose en sus presentaciones y en la manera en la que siempre se ha vestido. Es un gay icon que sigue trabajando por apoyar todo lo que cree.

Barbra Streisand

Durante su carrera como actriz de Broadway, encontró una comunidad que la apoyó y que continúa poniéndola en un pedestal. Barbra Streissand, similar a Garland, es idealizada por su talento y estilo. Ha hecho trabajos como activista, evitando que pasara una ley que prohibía el matrimonio del mismo sexo en Califonia y ayudando en la campaña ‘Prop 8’ en el 2008.

Muchos personajes importantes quedaron fuera de esta lista. Pero, sin lugar a dudas, ninguno de ellos pasa desapercibido en nuestro día a día porque su legado seguirá impactando las generaciones que vengan después de nosotros, son gay icons en toda regla.

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La revelación de este acontecimiento despierta inevitablemente una pregunta: ¿Cómo es posible que en un mundo donde más de 300 millones de mujeres menstrúan a diario, y donde los ingresos proyectados de los productos de higiene femenina alcanzarán los 47.000 millones de dólares este año según Forbes, aún no se hayan realizado pruebas con sangre real?

La ausencia de estas pruebas tiene un impacto directo en la comprensión del «sangrado normal» y sus implicaciones para la salud de las mujeres. La falta de datos precisos puede llevar a una percepción errónea de lo que constituye un ciclo menstrual típico, dejando a muchas mujeres desconcertadas sobre la normalidad de su experiencia menstrual.

Esta disparidad se amplifica aún más cuando observamos el desequilibrio en la investigación médica. Mientras que la disfunción eréctil, un tema predominantemente masculino, ha generado más de 10.000 artículos en PubMed, el motor de búsqueda médico de la Universidad de Stanford, la sangre menstrual ha recibido una fracción de esa atención, con apenas 400 artículos.

Esto no solo evidencia una brecha en la atención médica y la investigación, sino que también subraya una realidad preocupante: las mujeres continúan siendo tratadas y diagnosticadas de manera diferente a los hombres.

La importancia de estudiar estos aspectos no puede ser subestimada. La salud menstrual es un componente vital del bienestar femenino, y comprenderla a través de pruebas con sangre real puede abrir nuevas puertas para mejorar la calidad de vida de las mujeres en todo el mundo.

Entonces, ¿por qué, hasta ahora, estas pruebas no se han llevado a cabo de manera adecuada? Es lamentable que al día de hoy, la menstruación siga siendo un tema en gran medida desconocido en el ámbito científico y médico.

Esta noticia plantea preguntas importantes y genera debate. ¿Qué opinas al respecto? Te invitamos a compartir tus pensamientos en los comentarios y unirte a esta conversación crucial sobre la salud y la igualdad de género.

En Instagram te dejamos un vídeo al respecto.

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Desigualdad laboral

Según los datos publicados por la Unión Europea tal y como hemos avanzado los últimos años en temática de igualdad, todavía faltarían 87 años para que la brecha salarial entre hombres y mujeres fuese completamente erradicada.

Esta brecha salarial en España es de más del 21% y es una realidad de que las mujeres ganan mucho menos que los hombres, aunque ocupen el mismo cargo.

Las mujeres solo ocupan el 34% de los puestos directivos en España. Una de las principales razones es que las mujeres se encuentran grandes obstáculos al conciliar la vida familiar y la laboral.

Si hablamos de emprendimiento solo el 18% de las startups tienen a mujeres como fundadoras y solo un 41% tiene a mujeres en sus equipos fundadores.

Desigualdad medíatica

No hay que ir muy lejos para darse cuenta que a las mujeres que destacan por una carrera, talento o profesión son juzgadas o presentadas en los medios de forma diferente. Sin ir muy lejos, en la pasada gala del balón de oro las portadas deportivas se llenaron con fotos del ganador Karim Benzema, mientras que la ganadora de la misma categoría femenina Alexia Putellas se ubico en pequeños espacios de la portada.

Una mujer famosa será juzgada por su vida personal o por su look en la alfombra roja mucho antes que por su trabajo. Por ejemplo, los medios han machacado durante más de un año a Olivia Wilde por su relación con Harry Styles, en cambio el filtreo de Adam Levine con una instagramer estuvo en los medios unas dos semanas como mucho y ya es agua pasada.

Desigualdad a puerta cerrada

En el entorno familiar todavía se viven muchos episodios de desigualdad. En situaciones del hogar todavía la mujer es la que se encarga de los hijos, de las personas dependientes o de los ancianos.

Las labores del hogar siguen siendo responsabilidad de las mujeres en la mayoría de los casos.

Y el lenguaje…

Hace poco en nuestro Instagram hablábamos de como en el lenguaje se reflejaba el sexismo y la desigualdad entre hombres y mujeres. Aquí un ejemplo de la diferencia de términos:

Golfo: Pillo
Golfa: pr*stit*ta

Zorra: pr*stit*ta
Zorro: hombre astuto

“Esto es un c*ñazo”: Cuando algo es insoportable.

Nenaza: Se utiliza para decir que alguien es débil.

Puedes descubrir más términos aquí. 

La desigualdad está muy latente en nuestra sociedad, mucho queda por hacer. Ten presente esta realidad y trata de combatirla.

Lee más sobre igualdad.

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Con su voz, varios artistas locales se han erigido como estandartes del movimiento a través de su arte.

Primero que todo, los obstáculos para la comunidad LGTBIQ+

En América Latina persisten las actitudes homofóbicas y transfóbicas en la sociedad. Estas actitudes se reflejan en la discriminación laboral, la exclusión social y, en los casos más extremos, la violencia física.

Los tabúes en torno a la sexualidad y la identidad de género perpetúan el estigma y la marginalización.

Las personas que desafían las normas de género establecidas enfrentan el rechazo de sus familias, amigos y comunidades. Esto puede llevar a un sentimiento de aislamiento y soledad, así como a problemas de salud mental.

El arte como siempre es un medio de expresión y lucha

La comunidad LGTBIQ+ está encontrando formas creativas de afirmar su identidad.

La música de algunos artistas ha sido un poderoso medio de expresión y empoderamiento para muchos en la región. Figuras como Tokischa o Villano Antillano -a los que tuvimos la suerte de ver este año 2023 en el Primavera Sound– han utilizado su arte para desafiar las normas, y para abrir espacios de inclusión y celebración para la comunidad.

Villano Antillano, la lucha será liberadora.

Villana Santiago Pacheco, a través de sus letras y su estilo provocativo desafía los estereotipos de género y sexualidad.

Ha creado himnos como «Tiranía» donde nos habla de las experiencias traumáticas que ha vivido desde su pespectiva o “Muñeca” donde hace una profunda crítica sobre la visión que tiene la sociedad sobre las mujeres trans que se dedican a la prostitución.

Donde está Tokischa, las barreras de género se desvanecen.

Sus potentes composiciones con tono provocador abordan temas como el empoderamiento femenino, la sexualidad y la realidad social.

Si estás en alguno de sus conciertos, verás como personas de todas las orientaciones sexuales y expresiones de género se unen en un ambiente de aceptación y diversión, desafiando los prejuicios.

Estos artistas no solo han logrado visibilidad y reconocimiento internacional, sino que también han inspirado a una generación más joven en América Latina.

Su sola presencia en la escena musical ayuda a normalizar la diversidad en todas sus formas.

Los desafíos persisten en el continente y vemos como la música y el arte continúan siendo herramientas poderosas para luchar en contra de los prejuicios y construir un futuro más inclusivo para todos en la región.

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Asistentes de vuelo, trabajadores de tierra y pilotos ya no están obligados a usar uniformes con los que no se sientan representados. 

Los nuevos uniformes han sido diseñados por Vivienne Westwood y vienen en dos versiones. La primera, una chaqueta y falda roja y la segunda, un traje en color burdeos.

Juha Jarvinen, director comercial de Virgin Atlantic dijo sobre este importante cambio: “En Virgin Atlantic, creemos que todos pueden comerse el mundo, sin importar quiénes sean”

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Our new uniform code gives our crew the freedom to wear the uniform that represents who they truly are, no matter how they identify 👠

También se le ofrece al personal de Virgin Atlantic distintivos de pronombres opcionales. Este cambio se extiende a los clientes y beneficiará a las personas que han seleccionado opciones de género neutral en sus pasaportes.

La campaña protagonizada por Michelle Visage, Tanya Compas, Talulah-Eve, Tyreece Nye y empleados de la aerolínea, promete animar a otras empresas a hacer cambios en sus obsoletas reglas y adaptarse a los tiempos modernos.

Michelle Visage dijo sobre esta campaña: “Las personas se sienten empoderadas cuando visten lo que mejor las representa, y esta política de identidad de género les permite aceptar quiénes son y llevar su ser al trabajo”.

Un ejemplo de que -aunque queda mucho trabajo por hacer- la igualdad se convierte en regla para muchas empresas, sea el sector que sea.

Lee el comunicado sobre este cambio inclusivo aquí. 

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Este día promete ser una fiesta llena de alegría e igualdad. Las celebraciones serán en muchas partes de España.  

Ciudades como Madrid y Barcelona se visten con los colores del arcoíris y pretenden enviar fuerza a todos los que luchan día a día en pro de los derechos de todos lo que sufren todavía discriminación. Siempre la fiesta del Día del Orgullo LGBT+ es maravillosa. 

Aunque nos parezca que se normalizan las cosas con el pasar de los años, existen muchos países donde todavía la gente es juzgada, maltratada o rechazada por sus preferencias sexuales. Llegará algún día en que salir del armario no será noticia y será algo totalmente normal, como debe ser. Mientras tanto muchas personas trabajan para lograr la igualdad y la fiesta del Día del Orgullo LGBT+ es una oportunidad para dar a conocer su trabajo y pedir igualdad para todos. 

El día del Orgullo LGBT+ también es una lucha por los derechos humanos 

-La homosexualidad es ilegal en 70 países del mundo y puede suponer la pena de muerte en 11 de ellos: Mauritania, Sudán, Somalia, Nigeria, Arabia Saudí, Afganistán, Brunei, Catar, Emiratos Árabes Unidos, Irán, Pakistán y Yemén.

-El matrimonio entre personas del mismo sexo es reconocido legalmente en 26 países del mundo.

-Gay: en inglés, alegre o divertido. Este término era asociado a la prostitución masculina. Para evitar connotaciones negativas, la comunidad gay internacional optó por utilizar la palabra como acrónimo: GAY “Good As You”.

-La fecha de celebración del Orgullo LGTB+ tiene su origen en los disturbios en el bar Stonewall, en el Greenwich Village de Nueva York, el 28 de Junio de 1969, contra la represión policial contra la comunidad homosexual.

-La primera marcha para celebrar el Orgullo Gay fue el 28 de junio  de 1970. Fue una Marcha por la Liberación que recorrió Nueva York, desde el Greenwich Village hasta Central Park.

¿Quieres ser parte de la celebración?

Muchas organizaciones siguen ayudando y visibilizando a un colectivo que  ha tenido que luchar muy duro por sus derechos en todas partes del mundo. 

Únete a las organizaciones de tu ciudad, asiste al Día del Orgullo LGBT+, lleva los colores del arcoíris y sé tolerante con todas las personas. La igualdad es trabajo de todos. El amor siempre es amor, sea cual sea la presentación ¡Recuérdalo!

¿Por qué celebramos el mes del orgullo?

Escrito por QMode Team 

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El 28 de junio de 1969, tuvieron lugar en Stonewall (Nueva York) disturbios que marcaron el inicio de la liberación del colectivo LGBT , ese día se comienza oficialmente la lucha por sus derechos. 

En 1969 habían muchos movimientos sociales activos en los Estados Unidos, los hippies y el movimiento en pro de los derechos de los afroamericanos eran algunos de lo que luchaban por la igualdad y en contra de la opresión del sistema. Pero todavía había mucho trabajo por hacer y los gays y lesbianas eran perseguidos constantemente. 

La noche del 28 de junio de ese año, en un bar de la zona de Greenwich Village llamado Stonewall comenzó una revuelta que cambiaría el rumbo de la historia. Esa madrugada fue el momento exacto de la historia donde nació ese movimiento que hasta el día de hoy lucha por los derechos de los gays y lesbianas de todo el mundo. 

Mes del orgullo LGTBIQ+, todo comenzó en Stonewall 

El Stonewall era un bar donde se le abrían las puertas a todos, los sin techo, prostitutas, drag queens o homosexuales conseguían entre sus paredes un refugio. Era el único bar de la ciudad donde podían bailar y por eso adquirió bastante fama entre el colectivo. 

Pero esa noche de junio durante una redada -bastante habitual en los bares- la policía perdió el control, el barrio se levantó y durante días se dieron en la zona manifestaciones en contra de la brutalidad policial y las injusticias. La gente quería que los gays y lesbianas pudieran vivir sin esconderse. 

Luego de este episodio se comenzaron a crear organizaciones en pro de los derechos de los gays y las lesbianas no solo en Nueva York, el movimiento se esparció a otras ciudades de los Estados Unidos. Un año después, el 28 de junio de 1970 se celebra la primera marcha del orgullo gay, una marcha que recorrió 51 manzanas y que logró que los años venideros muchas más ciudades se unieran. Hoy se celebra en casi todo el mundo. 

Por eso el 28 de junio es un día tan especial para la comunidad LGBT y se considera el mes de junio como el mes del orgullo. 

Muchos lo ven como una oportunidad de dar visibilidad al movimiento, que aunque ha logrado muchos avances en materia de derechos humanos, hoy sigue luchando contra una parte pequeña de la sociedad que se sigue negando a defender los derechos de los gays y lesbianas. 

Por eso es tan importante conmemorar el mes del orgullo LGBT, repasar todo el terreno ganado y unirse a la lucha por los derechos de todos los colectivos. Porque todos son derechos humanos. 

Día de la visibilidad lésbica 

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Todos merecemos ser felices, amar libremente y debemos luchar por un mundo sin discriminación y más inclusivo.

Aunque en España tenemos otra realidad (con mucho trabajo por hacer) todavía hay países donde la libertad no es total o no se respetan tus derechos si eres lesbiana.

En México no se reconocen los derechos de las lesbianas a nivel nacional, únicamente es reconocido en 19 de 32 estados de su territorio. Existen más de 60 países donde está penalizado tener relaciones sexuales con personas del mismo sexo.

Los derechos de las lesbianas y de la comunidad LGBTIQ+ son DERECHOS HUMANOS y siempre debemos luchar porque sean respetados.

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Estos son algunos de los derechos por los que lucha todavía la comunidad LGBTIQ+ en algunas partes del mundo y de los que se hablan en el Día de la Visibilidad Lésbica. 

-Derogar las leyes que consideran una relación entre personas del mismo sexo un delito.

-Reconocimiento de las relaciones entre personas del mismo sexo (que puedan contraer matrimonio por ejemplo)

-Permitir la adopción a parejas homoparentales y que sean reconocidos como una familia.

-Que no haya discriminación y que el acoso escolar por expresar la orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género sea penalizado.

-Acceso igualitario a las técnicas de reproducción asistida.

Únete a la lucha, respeta la individualidad y piensa que la libertad de todos los seres humanos es un trabajo de todos.

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